江西中医药文化历史悠久、底蕴深厚，名医名派辈出，医著宏富。中医药代名词“杏林”就来源于三国时期名医董奉在江西庐山行医的故事，以其“仁心济世”“和合医道”“精于医药”“诚信惠民”之独特精神内涵，滋养着每一位医者的内心与灵魂。

　　一直以来，江西中医药大学附属医院赓续杏林文化，将其中蕴藏的医道思想精华融入医院医德医风建设及高质量发展全过程，以优良医德医风凝心聚力，不断为广大人民群众提供全方位、全周期的健康服务。

　　以“仁心济世”为志，坚守医者的“根”和“魂”

　　仁爱待人与平等待人是医乃仁术的精华思想，也是广大医者的“根本”和“初心”。

　　“医者面对患者，应当有慈悲的胸怀和一视同仁的态度。”全国名中医、江西中医药大学师德标兵张小萍这样教育学生和弟子，这也是她一直坚守的价值追求。一年春节，张小萍正和家人吃团圆饭，接到一位肝癌患者打来求助电话，反映有呕血情况。通过仔细询问，张小萍对患者病情作出了判断，考虑是“上消化道大出血”，有生命危险。她一边稳定患者情绪，指导患者如何自我处理，一边帮助患者尽快入院，该患者最终转危为安。为了能帮助到更多的基层群众，她在江西省各地建设名中医工作室，利用节假日深入基层开展义诊，从江西的最南端到最北端，都留下她义诊的身影。

　　国医大师皮持衡以其独特的人格魅力和崇高的医德风范，成为患者口中的“暖医”。他对患者总是和蔼可亲，耐心倾听患者每一个诉求，用通俗易懂的语言为患者讲解病情和治疗方案。如今，皮持衡已耄耋之年，为了让更多患者得到及时治疗，他经常加班加点，牺牲自己的休息时间，为患者撑起一片生命的绿荫。

　　这些名老中医的医德医风，感染着院内每一位医务工作者，医院陆续涌现出“全国卫生健康系统先进工作者”李少峰、“中国好护士”余知依、江西省“最美医生”曾英坚等一批德才兼备的优秀典型。医院广大医务人员踊跃加入到“红色杏林”党员义诊服务队，累计服务群众100余万人次，展现了新时代中医药医务工作者责任与担当。

　　以“和合医道”为本，建设和谐人文医疗环境

　　“和合之道”是中医药最富生命力的精神内核，医院对中医“和合”之道进行深入剖析，打造具有医德符号的人文诊疗环境，实现了“治身”“治病”“育人”的融合共存。

　　围绕杏林文化、盱江医学、“樟帮”“建昌帮”等江西中医药文化名片，医院在西湖院区着力建设了“一个广场”“两条道路”“三个园林”“四个场馆”，将底蕴深厚、内涵丰富的中医药文化内容布局其中，打造一个开放的中医药文化博览园，让患者能够沉浸式感受中医药文化的深厚底蕴和独特魅力。同时，积极发挥中医药的育人属性，开放展示中药制剂中心，开设药食同源科普小课堂等，将院区开放成为广大中小学生和群众普及中医药知识、加强中医药对外交流展示的窗口。

　　此外，医院征集了一批传递高尚医德理念的诗歌、散文、书法、绘画、剪纸，装裱挂于办公楼走廊，院内电子屏循环播放中医廉洁微视频、医德医风标语，发放中医药廉洁文化台历，以润物无声的方式，引导着医院干部职工守好精神家园，正心诚行，也引领着医院在发展中坚守正道、不改志向。

　　以“精于医药”为法，织出中医药诊疗锦绣图

　　中医讲究道术并重，这要求医者既要心怀苍生，又要精研技艺，守正创新，以不断创新求索为民解忧，成就医之大德。

　　“我相信，中医理论的守正创新和现代科技的巧妙融合，将为未来医疗带来无限新可能。”江西中医药大学首席教授陈日新带领团队深入探索热敏灸的作用机制和临床应用，使热敏灸成为江西中医药大学附属医院的特色优势技术之一。2024年，陈日新团队研发的热敏灸机器人，在江西中医药大学附属医院西湖院区投入使用，提高了热敏灸治疗的精准性和效率。

　　刘良徛教授团队基于国医大师洪广祥“治肺不远温”的学术思想，历经20年潜心研究，创制“温肺化纤汤”，填补了肺间质纤维化临床治疗空白。该方剂通过多种分子途径抑制肺纤维化的进展，提高患者生活质量，减少患者平均住院费用和家庭护理费用。

　　多年来，医院陆续开展中医特色诊疗项目129项、中医护理技术49项，针灸、推拿、刮痧、拔罐、耳穴压豆等传统中医特色疗法正以实力“圈粉”当代年轻人，膏方、特色制剂、保健茶饮等养生产品配合中医食疗，正逐渐形成具有显著疗效和品牌效应的项目。医院心血管科、脾胃病科、肺病科、外科、妇科、骨伤科、针灸科、治未病科、临床药学、护理学等10个专科入选国家中医优势专科建设单位，获批专科数量位居全国中医医院第一方阵。

　　以“诚信惠民”为责，实现“有守”和“有为”统一

　　诚是杏林文化永恒的主题。国医大师伍炳彩行医六十载，坚持用最少、最便宜的药，解除患者病痛。近年来，医院持续通过专题报道、学习交流等形式，弘扬伍炳彩淡泊名利、心系苍生的高尚精神，推动树立“既精于辨证施治、更严守合规底线”的行业守则，让“良心秤”成为医院的职业标配。

　　近年来，医院不断以制度约束、规范管理强化医德合规底线。建立完善医务人员医德考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。持续开展“三合理”专项整治行动，常态化开展处方点评和高值耗材点评，加强日常医疗行为质控和督导。作为国家医保智能监管改革试点单位，医院引入医保智能审核平台，实现医保违规行为“事前提醒、事中阻断、事后追溯”全流程监管和提醒，切实提高医保基金使用效益，保障人民群众的健康权利。

　　杏林文化中的“仁和精诚”，凝聚着中华民族最为深沉的人文精神和医学追求。每一位中医人都应是杏林的守望者，每一所医疗机构都应成为杏林的守护者，共同铸就一脉相承的中医药文化自信，真正实现对中医药优秀传统文化的延续与发展，勇担健康使命，让杏林春暖的佳话在当代医疗实践中持续绽放生命力。

来源：中国中医药报7版

链接：http://www.cntcm.com.cn/column.html?cid=2140

作者：罗小亮 朱爱莉

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