为全面推进2024届毕业生更加充分更高质量就业，4月16日下午，临床医学院在附属医院东湖院区召开2024届毕业生就业工作推进会。学校党委委员、副校长、附属医院（临床医学院）党委书记严小军主持会议并讲话，附属医院（临床医学院）党委副书记、院长刘良徛及全体在家院领导出席会议。

  会议通报了学院2024届本科毕业生、研究生毕业生整体就业情况，对2024届毕业生就业形势进行了分析研判，对2024届毕业生就业工作进行再动员、再安排、再部署。

  严小军指出，就业工作是检验学校办学水平的关键指标，是直接关系学校发展的重要生命线。为进一步做好就业工作，他要求，一是要提高政治站位，全院上下要充分认识到做好毕业生就业工作是一项重大民生工程，要把促就业工作当做重要政治任务，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，促进毕业生早就业、就好业。二是要丰富工作举措，构建协同机制，加强就业指导，引导毕业生树立正确的就业观、择业观；要精确摸排就业意向，精准推送就业信息；要加大访企拓岗力度，密切与用人单位联系，力争邀请更多单位进校招聘。三是要严格工作要求，要及时跟进毕业生就业动向，掌控工作节奏，做好监测预警，防范就业工作中的风险隐患，确保就业数据真实准确。四是要关心重点群体，严格落实家庭困难毕业生的帮扶工作要求，建立工作台账，做好岗位推荐，加强心理疏导，提高重点群体帮扶工作的精准度和有效性。

  严小军强调，学校党委始终高度重视毕业生就业工作，把促进毕业生更加充分更高质量就业作为学校工作的重中之重。全院上下要紧紧围绕立德树人根本任务，充分压实工作责任，以更严格的工作标准、更扎实的工作作风、更丰富的工作举措，确保学院2024届毕业生的毕业去向落实率和就业质量稳步提升。

作者：黄文文

一审：钟华娟

二审：符雨薇

三审：邹浪